セラーズ・ユニオン・グループが2020年戦略セミナーを開催

8月14日から15日まで、セラーズユニオングループは2020年の戦略セミナーを開催しました。安全のため、寧波と義烏でそれぞれセミナーを開催しました。セミナーには、ディレクターレベルのマネージャー、すべてのビジネスパートナー、およびグループの環境持株会社の代表を含む100人以上の参加者が参加しました。セミナーは、Andrew Fang副大統領が議長を務めた。

まず、レインボーワン副社長がビジネスパートナー契約を包括的に解釈し、パートナーのメカニズム、評価ロジック、権利と義務を詳細に主張しました。 Rainbow Wangは、企業の社会的価値、企業価値、株主価値についても説明しました。これにより、参加者は、企業に含まれる価値と自分の仕事の使命について、より長期的でより包括的かつ深い理解を得ることができました。

企業の「3つの価値」、パートナーメカニズムの最適化とアップグレード、組織構造、意思決定メカニズム、コラボレーションと共有メカニズムの最適化とアップグレードについて、参加者は詳細な議論を行いました。

セミナーの最後に、グループの社長であるパトリック・スー氏がスピーチを行いました。企業の運営についての最近の深い考えを参加者と共有しました。 Patrick Xuは、将来を見据えたビジネスレイアウト、広範なチャネルの優位性、高度なサプライチェーン管理、完全に調整された情報リソース、および迅速な対応能力の恩恵を受け、当社グループは今年の最初の7か月で逆張りを達成し、国境を越えた電子商取引、流行防止材料の輸出、消費財の輸入の機会。年間の輸出入量は7億ドルを超えると予想されています。

Patrick Xuは、パートナーメカニズムは、数年の開発を経て、すべてのパートナーから非常に信頼され、認められたプラットフォームになったと述べました。参加者は、セミナーを通じてパートナープラットフォームの背景、運用ロジック、文化的価値、最適化とアップグレードの方向性について詳細な解釈とディスカッションを行い、すべてのパートナーがプラットフォームの価値を完全に理解し、自分の将来のビジネス開発の方向性をより正確に。

 

さらに、Patrick Xuは、社会的価値、企業価値、株主価値の意味合いを深く理解し、管理の方法（価値の創造、利益のバランス、社会の利益と持続的な成功）を維持し、すべての人々にとって最も価値のあるビジネスプラットフォームを作成する必要があると指摘しました従業員。

 

Patrick Xuは、パートナープラットフォームを継続的に改善し、企業文化システムの構築を強化し、作業中のコラボレーションと共有を強化する必要があると述べました。

 

最後に、Patrick Xuは、私たちは通常の業界で働いていますが、並外れたパフォーマンスを達成したことを強調しました。今後10年間で、今後も成長傾向を維持しつつ、社会的価値、企業価値、株主価値の向上に努めてまいります。